キャリア

ジェンマブとしての企業文化

抗体技術に特化したバイオテクノロジーにおけるリーダーとして、患者さんの人生をより豊かにし、がん治療に変革をもたらすことを使命としております。

私たちのチームでは、一人ひとりが抗体生物学のプロフェッショナルとして、深い専門知識を活かし、革新的な抗体治療薬の創薬に注力しております。

「がん治療の明日を変える」このミッションを達成するため、一人一人が果敢に問題解決に向き合い、世界中の仲間とがん治療の将来に変革をもたらす英知を探求し続けております。

わたしたちは、そのような意志をもち、革新的で、誠実な、お互いを尊重して協力しあえる仲間を探しております。

私たちと一緒に、がん治療の未来を創りませんか。

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私たちのコア・バリュー

熱心かつ情熱的で、お互いを支え合い、信頼しあえる仲間を見つけ出し、お互いに育てあうことで、我々はバイオテクノロジーにおける信頼されるリーダーであり続けることを目指します。

我々の素晴らしい仲間たちが、お互いにベストな結果を出せる、そのような揺るぎない企業文化を構築できることはわたしたちの誇りでもあります

革新性

わたしたちは、科学と技術革新に情熱を注いでおります。それは、治療薬の開発だけにとどまらず、ビジネス上のすべての面において可能性を広げるため、常識の枠を超えて考え、挑むということです。

患者さんに私たちの革新的治療薬をお届けするために、わたしたちは化合物の探索から最先端の治療法、その先における価値の創造など、待ち受ける試練や目標を突破していく使命を担っております。

使命感

私たちは決して諦めません。革新的であるがゆえに立ちはだかる困難や挫折に直面するときでも、私たちの情熱と探求心は揺るぎません。私たち自身の行動や決断に誇りをもっているからです。これが、私たちががん治療におけるアンメットニーズを特定し、行動することができる大きな要因です。

協働と協調

私たちは、私たちがもつ多様性や国境や文化を超えて問題解決をする能力に価値があると確信しています。私たちはひとつのチームとして共に働き、おたがいを尊重しあうことで、信頼に基づいた環境が構築されます。これは、お互いが安心して助けをもとめあうことができ、部門組織や専門性を問わずだれもが平等に、かつ敬意をもって接せられるということを表しております。

高潔性

高潔性とは、私たちの行動や、お互いへの接し方を支える基盤です。この基盤をもって、私たちは患者さんやステークホルダー、同僚、ビジネスパートナーとの関係性を構築していまます。

私たちにとって正しい行動とは、誠実で、信頼され、明確であり、かつこのような高い基準に忠実であることです。また、私たちは常に挑戦し続けます。そのため、わたしたちは短期的な損失よりも、長期的な成果を優先しており、これらは私たちが厳しい選択を迫られたときに使用する道徳的な羅針盤にもなっています。

当社は欧州において、
最大のバイオテクノロジー企業の一つであり*、世界においても
トップ15位内にランクインしています。

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さまざまな声を受け入れること

さまざまな意見に価値を見出し、耳を傾けることは我々の技術革新に不可欠なことです。そのため私たちは、多様かつ新しい可能性を秘めた仲間たちを探しており、このような仲間は我々ジェンマブに新しいものの見方や知見をあたえ、我々は課題解決へ向けて積極的に挑むことができます。
このような多様性は性別、人種、民族性、地域、年齢、障がい、その他の特性にかかわらず、すべての仲間を考慮した包括的な文化を育成・構築することで、わたしたちがすでに持っている強みをさらに強化することができます。

従業員の増加(全世界)

  • 2017

    従業員257名

  • 2019

    従業員545名

  • 2年間の

    合計成長率

113%

性別の多様性

多様性を重んじる企業理念
我々は40か国以上の国籍を含む仲間と働いております。

  • 59%

    女性

  • 41%

    男性

  • 33.3% 取締役会 66.7%
  • 37.5% シニアリーダー 62.5%
  • 52% ディレクター以上 48%

世界への展望

現在の拠点は4か所にあり、私たちの治療薬はパートナー企業を通して販売されており、多くの国でがん治療に貢献しています。

  • デンマーク

  • オランダ

  • 米国

  • 日本

ジェンマブは、42か国以上の国籍を持つ仲間たちで構成されています。

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